MTÜ Eesti kogemusabi ühing


  • Esileht
  • KES ME OLEME
  • KOGEMUSNÕUSTAMINE
  • Kontakt
  • TEENUSED
  • Töötukassa klientide registreerimine
  • Tasulised teenused
  • ERIHOOLEKANDE TEENUSED
  • Vaidluste lahendamine
  • KODUKORD

PÕHIKIRI

KES ME OLEME

  • PSÜÜHIKAHÄIRED
  • PÕHIKIRI
    /
  • KES ME OLEME
  • /
  • PÕHIKIRI

Eesti Kogemusabi Ühing MTÜ

Põhikiri 2017

 

1.Üldsätted

 

1.1.Mittetulundusühing Eesti Kogemusabi ühing /edaspidi ühing on vabatahtlikkuse alusel avalikes huvides loodud ning kasumit mittetaotlev eraõiguslik juriidiline isik, mis tegutseb demokraatia ja isefinantseerimise põhimõttel.

1.2.Ühingu eesmärgiks on sotsiaalsete probleemide lahendamisele kaasaaitamine läbi paindliku ja abivajajakeskse sotsiaalteenuste korraldamise kogemuspõhise nõustamisteenuse rakendamise.

1.3.Ühing teostab eesmärgiga seonduvat majandustegevust, mille tulemusel saadav tulu kasutatakse ühingu põhikirjalise tegevuse arendamiseks

1.4.Ühingu asukohaks on Eesti Vabariik, Keskuse 8-13, Lehtse alevik, Tapa vald, Lääne- Virumaa

1.5.Ühingu majandusaasta algab 1.jaanuaril ja lõppeb 31.detsembril

1.6.Ühing võib omada vara, sümboolikat ja pitsatit

1.7.Ühing on asutatud tähtajatult

2.Eesmärgi saavutamine

2.1.Eesmärgi saavutamiseks on ühingu ülesanneteks

2.1.1.Tugiteenuste ja kogemusnõustamise osutamine psüühika häiretega inimestele, HIV positiivsetele-, sõltuvusprobleemidega, topeltdiagnoosiga inimestele, füüsilisest puudest tingitud eriavajadusegs inimestele ja nende lähedastele.

2.1.2.Tugi-, kriisi; -nõustamis- ja rehabilitatsiooniteenuse osutamine täiskasvanud psüühika häiretega inimestele, HIV positiivsetele, sõltuvusprobleemidega,   topeltdiagnoosiga , füüsilisest puudest tingitud erivajadusega inimestele.

2.1.3.Koolituste, teavitamiste ja nõustamiste korraldamine

2.1.4.Rahaliste vahendite muretsemine psüühika häirega inimestele, HIV positiivsetele, sõltuvusprobleemidega , topeltdiagnoosiga ja füüsilisest puudest tingitud erivajadusega inimeste rehabilitatsiooni programmide tarbeks Eesti ning teiste riikide organisatsioonidelt, juriidilistelt isikutelt ja fondidest.

2.1.5.Muu inimese paremale iseseisvale toimetulekule suunatud tegevus

 

3.Ühingu liikmeskond

 

3.1.Ühingu liikmeks võivad astuda kõik juriidilised ja füüsilised isikud kes tunnistavad ühingu eesmärki ja põhikirja.

3.2.Ühingu liikmeks soovija peab esitama kirjaliku avalduse juhatusele, kes hiljemalt ühe kuu jooksul avalduse saamisest teatab vastuvõtmisest või sellest keeldumisest

3.3.Ühingu liikmetel on õigus

3.3.1.osaleda ühingu tegevuses eesmärgi saavutamiseks

3.3.2.esitada juhatuse ettepanekuid ja arupärimisi ühingu tegevust puudutavates küsimustes

3.3.3.osaleda hääleõigusega ühingu koosolekul

3.3.4.olla valitud ühingu juhatuse liikmeks

3.3.5.välja astuda ühingu liikmeskonnast

3.4.Ühingu liikmed on kohustatud

3.4.1.järgima ühingu tegevuses põhikirja ja juhatuse otsuseid

3.4.2.võtma aktiivselt osa ühingu tegevusest

3.4.3.teatama ühingu juhatusele ühingu liikmete arvestuse pidamiseks oma elukoha, aadressi ja isikukoodi ning teatama uued andmed hiljemalt kahe kuu jooksul peale nende muutumist.

3.                   5.Ühingu liikmest väljaastumiseks esitatakse juhatusele kirjalik avaldus. Liikmelisus lõppeb pärast kahe kuu möödumist avalduse esitamisest.

3.6. Ühingu liikme võib ühingust välja arvata, kui;

3.6.1.liige on rikkunud põhikirja

3.6.2.liige on kahjustanud ühingu mainet ja/või ei ole tegutsenud kooskõlas ühingu eesmärgiga

3.7.Liikmest       väljaarvamise   otsustab             juhatus,             teatades vastava koosoleku           toimumisest väljaarvatavatele liikmetele ette vähemalt kaks nädalat enne koosoleku toimumist.

 

4.Ühingu juhtimine

 

4.1.Ühingu kõrgemaks organiks on üldkoosolek, millel igal ühingu liikmel on üks hääl.

4.2.Ühingu üldkoosoleku pädevuses on

4.2.1.põhikirja ja eesmärkide muutmine

4.2.2.juhatuse liikmete ja revidendi määramine

4.2.3.Ühingu jagunemise, ühinemise või lõpetamise otsustamine

4.2.4. majandusaasta aruande kinnitamine

4.2.5.muude küsimuste lahendamine mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.

4.3.Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus, etteteatamisega vähemalt 7 päeva.

4.3.1.aastaaruande kinnitamiseks

4.3.2.juhul kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates 1/10 ühingu liikmetest;

4.3.3.muudel juhtudel kui ühingu huvid seda nõuavad

4.4.Üldkoosolek on otsustusvõimeline kui sellel osaleb või on esindatud üle poole ühingu liikmetest

4.5.Üldkoosoleku otsus on vastuvõetud kui selle poolt on üle poole koosolekul osalenud ühingu liikmetest või nende esindajatest

4.6.Ühingu põhikirja või eesmärgi muutmiseks on vaja üldkoosoleku 2/3 häälteenamus

 

5.Juhatus

5.1.Ühingu tegevust juhib ja esindab juhatus millel on üks kuni kolm liiget

5.2.Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes. Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirja nõuete rikkumisega, sammuti kohustuste mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmisega ühingule tekitatud kahju eest solidaarselt.

5.3.Juhatus saab vastu võtta otsuseid, kui juhatuse koosolekul osaleb üle poolte juhatuse liikmetest. Koosoleku kohta koostatakse protokoll millele kirjutavad alla kõik koosolekul osalenud juhatuse liikmed.

5.4.Juhatuse otsuse langetamiseks on vajalik juhatuse liikmete poolthäälteenamus.

5.5.Juhatuse liikmest tagasiastumiseks esitatakse avaldus ühingu üldkoosolekule.

5.6.Juhatuse liikme saab igal ajal tagasi kutsuda kui ta on jätnud oma kohustused olulisel määral täitmata, kui ta on kahjustanud ühingu mainet või mõnel muul mõjuval põhjusel.

6.Raamatupidamine ja vara

6.1.Ühingu raamatupidamist korraldab juhatus vastavalt raamatupidamise seadusele.

6.2.Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus aastaaruande ja tegevusaruande ja esitab selle kinnitamiseks üldkoosolekule kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruandele kirjutavad alla kõik juhatuse liikmed.

6.3.Ühingu tegevust kontrollib revident kes määratakse üldkoosoleku poolt.

6.4.Ühingu vara võib anda ajutiseks kasutamiseks ühingu liikmetele. Ühing ei kanna varalist vastutust oma liikmete kohustuste eest.

6.5.Ühing ei jaga oma vara ega tulu ega anna materiaalset abi oma liikmetele.

7.Ühingu tegevuse lõpetamine

7.1.Ühingu ühinemine, jagunemine ja lõpetamine toimub seadusega ettenähtud korras.

7.2.Otsus ühingu ühinemiseks, jagunemiseks või lõpetamiseks võetakse vastu üldkoosolekul vähemalt 2/3 poolthäälte korral.

7.3.Ühingu lõpetamisel antakse üldkoosoleku otsuse alusel ühingu vara üle tulumaksusoodustusega nimekirja kantud ühingule või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule.

 

Keskuse 8-13, Lehtse                                                                             15.07.2017                                                                    

Tapa vald, Lääne-Virumaa

Avo Vesberg

Mihail Medvedev

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


  • Eesti keeles
  • Vene Keeles
  • Esileht
  • KES ME OLEME
    • PSÜÜHIKAHÄIRED
      • Depressioon
      • Ärevushäired
      • Posttraumaatiline stressi häire
      • Psühhootilised häired
      • Isiksusehäired
      • Bipolaarne meeleoluhäire
    • PÕHIKIRI
  • KOGEMUSNÕUSTAMINE
  • Kontakt
    • Psüühikahäirega inimestele
    • Kogemusnõustajatele
    • Sõltuvusprobleemid
    • KOGEMUSNÕUSTAJAD
  • TEENUSED
  • Töötukassa klientide registreerimine
  • Tasulised teenused
  • ERIHOOLEKANDE TEENUSED
    • ERIHOOLEKADE TEENUSEID REGULLRIVAD ÕIGUSAKTID
    • Igapäeva elu toetamise teenus
    • Toetatud elamise teenus
  • Vaidluste lahendamine
  • KODUKORD
  • Eesti keeles
  • Vene Keeles